A. TEORI MANAJEMEN
Dalam sebuah sistem manajemen, manager merupakan bagian terpenting. Karena manager yang bertugas mengatur dan mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan organisasi. Dalam hal ini manager memiliki peran untuk membentuk kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan fungsi-fungsi manajemen, pengambilan keputusan, dan interaksi manusia. Ada beberapa klasifikasi fungsi manajemen yaitu perencanaan,pengorganisasian,penyusunan staf, pengkoordinasian,pengarahan, dan pengendalian. Interaksi manusia mencakup hubungan antara orang-orang yang berada dalam organisasi dan juga hubungan dengan orang luar organisasi.
Fungsi manajemen seperti ;
Perencanaan; pemilihan tujuan dan penetapan kebijakan, prosedur,dan program-program untuk mencapai nya.
Pengorganisasian; pengelompokan kegiatan-kegiatan yang harus dilaksanakan dan menetapkan bentuk serta hubungan keorganisasian untuk menjalankan kegiatan.
Penyusunan staf
Pengkoordinasian; pemilihan dan pelatih orang untuk bekerja dalam organisasi.
Pengarahan;penjadwalan kegiatan-kegiatan dalam urutan yang tepat dan juga pengkomunikasian perubahan kebutuhan.
Pengendalian; pemimpinan, pemberian pedoman, pengarahan,dan pemberian motivasi pada anggota dalam organisasi.
Pengukuran prestasi dan penyimpangan nya dari rencana. Pengaturan dan pembentulan kegiatan,kebijakan,prosedur,dan proram.
No comments:
Post a Comment